代表挨拶

併設する社会保険労務士事務所からスピンオフしたM&Nコンサルティング株式会社は、平成29年3月1日の設立以来、人事労務管理コンサルティング業、並びにアウトソーシング業の分野で着実に実績を残して参りました。

私自身、平成16年5月に社会保険労務士とキャリアコンサルタントとして独立開業してから現在に至るまで、従業員の方々から様々な労務相談（各種ハラスメントを含む）が多く寄せられるようになりました。

また、顧問先でもハラスメント問題が複数起き、事業主様からその対処方法について助言を求められることも多くなりました。

時には、残念ながら訴訟沙汰になってしまうこともあり、本センターの相談員である弁護士の先生方にその対応していただくこともありました。

何でもかんでも「パワハラだ！」と声高に叫ぶ問題社員もいて、そうした問題社員の対応経験から、「ブラック企業」ならぬ「ブラック社員」という造語を産み出して、下記の書籍を上梓した実績もあります。

そこで今回の法改正を契機に、ハラスメント問題を炎上させず円満解決に持っていく仕組み構築が重要だと考え、本センターを立ち上げた次第です。

もちろん、私一人では限界があるため、今回、ハラスメント問題について経験、実績、相談対応スキルに長けた専門家にそれぞれお声掛けし、私の想いに賛同いただき、ここに集いました。

ハラスメント相談窓口の外部委託なら、ぜひ弊社にお申し付けください。

代表取締役
中谷　充宏（なかや　みつひろ）